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Bienvenue sur le site de FACE MEL dédié à l’égalité professionnelle et la mixité.

Il a pour objectif d’informer, de sensibiliser et de diagnostiquer les entreprises qui souhaitent se rassurer sur les actions menées ou qui souhaitent se lancer dans une démarche de promotion de l’égalité professionnelle et de la mixité.

Au sein des entreprises, des freins à la mixité et à l'égalité entre les femmes et les hommes continuent de perdurer. Régulièrement considérée comme un non-sujet cette problématique a une faible importance. Un recrutement et une évolution des carrières très sexués qui fait se perdurer le phénomène de non-mixité et de stéréotypes dans les métiers. Une organisation du travail et des ressources humaines qui reste souvent trop rigide et laisse des portes fermées aux femmes ou aux hommes. Et enfin, une réticence à l'intégration des femmes ou des hommes à certains métiers qui démontre que l'intégration est aussi l'affaire de ceux et celles qui exercent déjà le métier.

Pour l'entreprise, agir en faveur de la mixité présente de nombreux atouts de performance :

Nous vous proposons une navigation en 4 étapes :

  • Sensibilisation : accéder à des contenus sur la thématique : définition, cadre légal, notions connexes. Avec la possibilité de télécharger les documents en vous connectant.

  • Diagnostic : un autodiagnostic de 30 questions vous permettant de positionner votre entreprise par rapport à la thématique avec un accès à des conseils pour les axes qui demandent des améliorations.

  • Evaluation : uniquement disponible en vous connectant, cette étape vous permet de diffuser une enquête en ligne sur la thématique à vos salarié.e.s. Vous seul.e aurez directement accès aux réponses et statistiques sur le site afin d’évaluer la perception de vos salarié.e.s sur ce sujet au sein de votre entreprise.

  • Bonnes pratiques : découvrez ici des actions menées pour favoriser l’égalité professionnelle et la mixité. Vous avez aussi la possibilité d’écrire un article sur vos bonnes pratiques.
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