Bienvenue sur le site de FACE MEL dédié à l’égalité professionnelle et la mixité.
Il a pour objectif d’informer, de sensibiliser et de diagnostiquer les entreprises qui souhaitent se rassurer sur les actions menées ou qui souhaitent se lancer dans une démarche de promotion de l’égalité professionnelle et de la mixité.
Au sein des entreprises, des freins à la mixité et à l'égalité entre les femmes et les hommes continuent de perdurer. Régulièrement considérée comme un non-sujet cette problématique a une faible importance. Un recrutement et une évolution des carrières très sexués qui fait se perdurer le phénomène de non-mixité et de stéréotypes dans les métiers. Une organisation du travail et des ressources humaines qui reste souvent trop rigide et laisse des portes fermées aux femmes ou aux hommes. Et enfin, une réticence à l'intégration des femmes ou des hommes à certains métiers qui démontre que l'intégration est aussi l'affaire de ceux et celles qui exercent déjà le métier.
Pour l'entreprise, agir en faveur de la mixité présente de nombreux atouts de performance :
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